Dus jij bent een gepassioneerde ergotherapeute die snakt naar een nieuwe omgeving? Hou jij van de verantwoordelijkheid die hoort bij het bevorderen van een fijne woon- en leefomgeving voor bewoners? Werk jij graag in een moderne omgeving met nieuwe materialen, maar toch in een prachtige groene omgeving? Lijkt dit je wel wat? Kom dan snel langs om kennis te maken!
Elke dag zetten onze enthousiaste medewerkers hun beste beentje voor om ervoor te zorgen dat onze bewoners kunnen blijven wie ze zijn. Zij wonen immers niet op onze werkplek, maar wij hebben de eer te mogen werken in de voor hen vertrouwde thuisomgeving. Uiteraard willen wij dan ook de allerbeste zorgteams samenstellen, waarin iedereen een voorliefde heeft voor samenwerking.
Als ergotherapeute kom je terecht in een warme, niet-commerciële omgeving waar veel ruimte is om de dingen ‘anders’ te doen en jouw talenten ten volle aan te spreken.
Werken bij ons is werken in een fijn team, waar wij een échte thuissfeer creëren, waar er oog is voor een persoonlijke benadering van elke bewoner, waar respectvolle en liefdevolle aandacht en warme zorg belangrijke waarden zijn, waar er mogelijkheden zijn voor eigen inbreng, waar alles net nieuw is, waar er nooit parkeerproblemen zijn, waar je omgeven bent door natuur, waar er een oplaadpunt voor elektrische fietsen is, waar er elke dag vers gekookt wordt voor de bewoners, waar er fairtrade koffie gedronken wordt, waar medewerkers kunnen genieten van een kom verse soep,…, en waar jij:
– als trotse ergotherapeute uitblinkt in flexibiliteit, creativiteit en betekenis geven aan het leven van de bewoners
– als nauwkeurige en plichtsbewuste zorgverlener nauwlettend het zorgdossier van elke bewoner mee beheert
– als teamplayer na overleg met de (hoofd)verpleegkundigen het algemeen welzijn van de bewoners mee verwezenlijkt
– als iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die de uniciteit en wensen van de bewoners respecteert
– als betrokken persoon bij de organisatie deelneemt aan teamgebonden en/of –overstijgende overlegmomenten en werkgroepen binnen jouw interesseveld.
Ons aanbod:
– Een werkomgeving waar ‘zorg voor medewerkers’ centraal staat: individuele onthaaldag, aantal weken dubbel lopen met jouw nieuwe collega’s, ruimte voor coaching en vorming, driemaandelijks infomoment met de andere nieuwe collega’s, veel aandacht voor work-life balance, …
– Deel uitmaken van een gemotiveerd team vol enthousiaste collega’s uit verschillende disciplines: verpleging, verzorging, logistiek, kine, animatie, ergotherapeuten, psycholoog, … . Vanuit jullie verschillende standpunten tillen jullie de zorg samen naar een hoger niveau!
– Een betrokken leidinggevende die samen met jou het welzijn van onze bewoners op de eerste plaats zet.
– Startdatum: in onderling overleg te bepalen
– Jobtime is bespreekbaar. Minimum 19u.
– Verloning volgens IFIC-barema, met overname van aangetoonde anciënniteit.
– Je werkt hoofdzakelijk met dagdiensten maar wil flexibel zijn in functie van de bewonersnoden
– Jij bent flexibel, dus zijn wij dat ook: er kan in hoge mate tegemoet gekomen worden aan jouw wensen inzake vrije dagen, een goede work-life balance voor al onze werknemers is één van onze prioriteiten.
– Werken in een groene, rustgevende omgeving in een modern gebouw met nieuwe materialen.
– Maaltijdcheques in functie van gepresteerde uren.
– Gratis hospitalisatieverzekering
– Een oprechte glimlach van je collega’s, indien gewenst met een kom verse soep van het huis.
Jobvereisten:
– Eerst en vooral: een gezonde portie zin om SAMEN met je collega’s het heft in handen te nemen: vele handen maken licht werk!
– Net zoals de organisatie leg ook jij de lat hoog voor jezelf: jij bent niet tevreden met ‘voldoende’, jij gaat voor die zaligmakende glimlach van de bewoner.
– Jij beschikt over een bachelordiploma met een ‘reactiverende’ inhoud
– Naast deze documenten kan jij een echte passie voor ouderenzorg voorleggen: iedereen die jou kent, weet dat zorg verlenen aan hulpbehoevende ouderen jouw roeping is.
– Jij beschikt over een sterk redeneervermogen waarmee je steeds in een vroeg stadium zowel de fysieke als mentale moeilijkheden van onze bewoners detecteert.
– Dingen die beter kunnen? Die kaart jij aan bij je leidinggevende, want jij laat geen kans liggen om je nieuwe ideeën te delen met ons en de organisatie mee te verbeteren.
– Onverwachte situatie? Geen paniek bij jou, op deze momenten bewaar jij de rust en toon je juist het beste van jezelf.
Solliciteren doe je door hier je gegevens + CV achter te laten of per mail naar
“personeelsdienst@huize-nazareth.be” t.a.v. Sofie Van Hoof.
Tot binnenkort?!